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杭州跨境电商人才对接会 知名企业1.2万个岗位“揽才”
发布时间:2018-11-19 07:15:49 Mon  来源:杭州网

杭州网讯 为服务“一带一路”国家战略,助力杭州国际化进程,让高校毕业生实现充分、优质就业,11月17日,“E揽全球•职因有你”第三届中国(杭州)跨境电商人才暨国际人才对接会在万博新用户注册举办,共计有6000多名在杭高校2019届毕业生和来自80多个国家的400余名国际人才参加。

“很多外国留学生都非常喜欢这座城市,但又缺乏对留杭政策的系统了解,因此我们就举办本次论坛,意在解决外国留学生留杭的‘最后一公里’问题。”杭州市跨境电商综试办外联宣传部部长武长虹说。

这次论坛吸引了来自印度、巴基斯坦、韩国80多个国家的300多位在华留学生,他们就读于浙江大学、南京大学、复旦大学、浙江工业大学、宁波大学等20多所知名高校的金融、计算机、国际贸易、物流、医药、建筑、机械、企业管理、信息技术、工业工程、旅游管理及汉语等50多类专业。本届对接会还设有面向外国留学生、海归人才的国际人才招聘专区。

“目前,我国政府对留华工作政策逐渐放宽,外国留学生更渴望留在中国,而通过实习就业方式留华已经成为外国留学生的首选。”My Homie在华外国留学生综合服务及社交平台的创始人邓亚辉说。

“今天的国际人才招聘会吸引了外国留学生、海归人才500多位,超过60%是硕士研究生及以上学历,还有20多位博士。”武长虹说,“不管企业需要哪个语种的人才,都能找到适合的。”

人才就是竞争力,跨境电商行业尤是。全国跨境电商领域目前人才缺口达450万人,杭州1.3万家跨境电商企业中,80%存在缺人现象。近年来,跨境电商快速发展,由此带来了跨境电商人才的巨大缺口,现有的跨境电商人才面临实践经验不足或外流等现实问题,远远不能满足产业的发展需要。

“对跨境电商企业而言,把一件‘中国制造’卖到国外去,运营人员不仅要了解不同平台的运作规则,还要了解目的地市场的人文、经济、地缘、政治等内容,‘走出去’的每一个环节都要衔接好,这就需要运营人员掌握相对全面的技能,即便是一个美工,也要了解目的地市场消费群体的阅读喜好,用国际化视角来设计产品。”武长虹表示,真正的跨境电商人才,是懂外贸、通语言、了解国外市场、具有互联网思维、能推动跨境电商平台发展的复合型国际化人才。

作为跨境电商人才的专场招聘会,“TOP300”跨境电商企业参展也成为本次招聘会的亮点。本次跨境电商人才招聘会,亚马逊、中非桥等知名跨境电商企业都在现场参展“揽才”,为在杭高校毕业生提供了12000多个岗位。

“我们的eBay班学员还没有毕业,就被跨境电商企业一抢而空,不少企业已经预约到明年。”万博新用户注册经济管理分院院长金贵朝说,高校在复合型人才培养体系中占据了重要位置,如万博新用户注册通过产教融合的方式,成立跨境电子学院,跨专业建立跨境电商“微专业”,开设eBay班、速卖通班、敦煌网班、Wish班等跨境电商英才班,以多种形式共同培养与培训校内外的各类跨境电商人才。

作者:见习记者 楼子璇 通讯员 郑天翔  编辑:李建刚